Их, по сути, очень и очень много, этих причин. Что только не приводит нас на предстрессовый порог!

Однако же, как свидетельствуют соответствующие исследования, проведенные украинскими социологами, основная тематика стрессов украинцев — недостаток денег.

Кого-то страшно злит и сердит отношение начальства к его работе, кому-то плохо спать по ночам от напряжения внутри коллектива, кто-то терзается от осознания собственной нереализованности. Кому-то недостает размаху для карьерного взлета, а у некоторых — служебный роман, приносящий сплошные проблемы.

А вот преимущественное большинство украинских работающих людей подвержены стрессу исключительно на почве недостаточно высокой зарплаты.
Какие реалии — такие и причины, что уж тут сказать.

Есть такая компания, социологическогоо толка — называется она Harris Interactive.
Так вот, эта фирма взялась не так уж и давно за проведение исследования среди украинского населения, с целью выяснить, какой же именно фактор является самым раздражающим в работе этого населения.

И впереди планеты всей оказался именно доход. Точнее — его недостаточность, если можно так выразиться.

14% опрошенных указали эту причину, как наиболее стрессовую и раздражающую.
Что же касается остальных причин — они оказались незамысловаты и без выкрутасов. Никого особенно не волнует ни орущий день и ночь патрон, ни обстановка, ни личное самоощущение — по крайней мере, среди тех, кто был опрошен.

«Серебро» в этом рейтинге отошло …дороге до офиса. 11% респондентов высказались именно в пользу длительности и неудобства дороги на работу.

А «бронза» по праву отошла извечному страху потери работы. О страхе увольнения или необходимого сокращения говорят 9% опрошенных.

Все просто и прозаично. Стресс рядового украинского работника — размер зарплаты, страх быть уволенным, трудности с дорогой до работы… Покуда работодатели рассуждают о падении работоспособности и производительности труда, а также ищут мудреные причины, по которым эти самые показатели падают — причины просто вопиюще понятные, простые и ясные.